طريقة الحصول على تعويض عن بلاغ هروب كيدي في السعودية

يُمكن تطبيق طريقة الحصول على تعويض عن بلاغ هروب كيدي في السعودية من قبل العامل عقب التمكّن من إثبات كيدية بلاغ الهروب واندراج العامل بأي من فئات وحالات إثبات الكيدية، وفيما يلي سنُتابع التعرف على ذلك بشيء من التفصيل بالخطوات والتي يُمكن اتباعها من قبل أي من العاملين المُسجّل ضدهم بلاغات تهّرب.

طريقة الحصول على تعويض عن بلاغ هروب كيدي في السعودية

تُجّرم المحاكم السعودية البلاغات الكيدية بشرط توافر إثباتات ذلك والموافقة عليها من قبل المحكمة، وجراء ذلك يُمكن شرح طريقة الحصول على تعويض عن بلاغ هروب كيدي في السعودية من خلال اتباع ما يلي:

• أولًا يتم التوجه من قبل العامل لإحضار كافة المستندات التي من شأنها إثبات أي من حالات كيدية بلاغ الهروب.
• تقديم طلب إلكتروني من أجل طلب إثبات كيدية بلاغ الهروب وإرفاق كافة المستندات اللازمة.
• بمجرد حصول العامل على إشعار إثبات الكيدية يكون له الأحقية بالكامل لطلب تعويض عن الدعوى الكيدية والتي ثبت إبطالها.
• لن تغفل المحكمة التنفيذية في تلك الحالات ضرورة حصول العامل المُتعرض للضرر جراء البلاغ الكيدي.
• يُترك للمحكمة الفصل في تلك القضية وتحديد مبلغ التعويض بطلب عارض يتم بالمحكمة أمام القاضي المُعّين له البّت في تفاصيل القضية.
• كما يحق للعامل اللجوء إلى أي من طرق الاعتراضات النظامية كرد فعلي على الأحكام الصادرة من المحكمة.

حالات كيدية بلاغ الهروب

من أجل التمكّن من تطبيق طريقة الحصول على تعويض عن بلاغ هروب كيدي في السعودية وجب التمكّن من قبل العامل من إثبات أي من الحالات كيدية بلاغ الهروب، وتتمثل تلك الحالات فيما يلي:

• الحضور الفعلي للعامل بموعد الدوام في التاريخ ذاته الذي تطرق فيه الكفيل لرفع القضية.
• إثبات حجز العامل بأي من المحاكم لدى الشرطة لأي من الأسباب الخارجة عن إرادته جعلته غير مُتمكن من الذهاب إلى العمل.
• تقديم ما يُثبت تعرض ذلك العامل إلى الفصل لفترة مؤقتة أو دائمة من قبل صاحب المنشأة ثم انتقاله إلى رفع بلاغ تهّرب ضده.
• في حال ما إذا كان العامل مريضًا وقد تم احتجازه بأي من المستشفيات، على أن يتم إرفاق كافة الأوراق والمستندات الطبية الموثوقة من قبل الأطباء.
• إثبات تعّرض العامل إلى أي من الإساءات حتى إنه قد سبق له رفع دعوى قضائية ضد صاحب العمل قبلما يهرع صاحب العمل لرفع بلاغ هروب ضده.

طريقة إثبات كيدية بلاغ الهروب

من أجل العمل على إثبات أي من حالات الكيدية السابق الإشارة إليها وجب حينئذ العمل على تقديم طلب إلكتروني من خلال العمل على تطبيق الخطوات الآتية:

• فتح موقع "وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية" مُباشرةً.
• كتابة اسم المستخدم المُتبع بكلمة المرور ورمز التحقق المرئي والنقر على أيقونة (تسجيل الدخول).
• من خلال بوابة الخدمات الإلكترونية الخاصة بالأفراد يتم النقر على خدمة (طلب إثبات كيدية بلاغ الهروب).
• مُطالعة تفاصيل القضية الخاصة ببلاغ التهّرب، وذلك فيما يتعلق بتاريخ تقديم البلاغ ورقم البلاغ وما إلى ذلك من التفاصيل.
• التوجه إلى إدراج كافة المعلومات اللازمة لإثبات الكيدية بالإفصاح عن تاريخ بداية ونهاية العمل وأسباب التوقف عنه.
• إدراج جميع الوثائق المطلوبة لبُرهان كيدية البلاغ.
• الضغط على أيقونة (حفظ).
• إشعار صاحب المنشأة بالطلب وعليها يظل الطلب (تحت الدراسة).
• في حال إثبات الكيدية يتم إعادة إرسال إشعار لصحاب العمل.

طريقة التواصل مع وزارة العمل السعودية

لمعرفة اللوائح التنفيذية الخاصة بقانون العمل السعودي وماهية الإجراءات الواجب اتباعها في حال بلاغات التغيب أو الهروب، يُمكن الانتقال لأي من قنوات التواصل الآتية الذكر:

يُترك للمحاكم التنفيذية اتخاذ القرار بشأن البلاغات الكاذبة الكيدية لمنح تعويضات مُباشرةً للفئات المُتضررة مع ضرورة إثبات أي من الحالات الكيدية كما سبق الإشارة إليها.

• «مورينو» يدخل دائرة اهتمام "العميد".. جاليتي يكشف
• مزايا تنافسية وراتب يصل لـ 9000 ريال.. شركة أرامكو فتح باب التقديم في تدريب منتهي بالتوظيف